Ücret ve Yan Haklar

Ücret Politikası

Ücret Politikası

Ücret politikamız; kurumumuzun hedefleri doğrultusunda çalışanlarımızın yüksek performans göstermelerini, motive çalışmalarını ve maddi imkanlarını geliştirmeyi amaçlar. Maaşa ek olarak personele her ayın sonunda, yılda 12 (on iki) defa olmak üzere 1/3 aylık net ücret tutarında (yan haklar ve diğer ek ödemeler hariç) ikramiye ödenir. Ücret artışları; piyasa koşulları ve kurum hedefleri baz alınarak belirlenmekte ve yılda bir kez uygulanmaktadır. Çalışanlarımıza yabancı dil tazminatı ile görevlerine bağlı olarak denetim ve kasa tazminatı ödenmektedir.

Sosyal Haklar

Kurumumuz çalışanlarına yemek, giyim, ulaşım, evlenme, doğum, taşınma, doğal afet, sağlık yardımı yapılmaktadır. Çalışanlarımızın birikimine katkıda bulunmak amacıyla kurum katkılı bireysel emeklilik sisteminden faydalandırılmaktadır. Çalışanlarımıza eş ve çocukları dahil olmak üzere grup sağlık sigortası yapılmaktadır.

Sosyal Haklar
Emlak atılım Logo
© 2023 Türkiye Emlak Katılım Bankası A.Ş.
Bizi Takip Edin